Guía completa sobre accidente de trabajo en Colombia

Se entiende por accidente de trabajo una lesión que ocurre durante el desempeño de actividades laborales provocando daños físicos o psicológicos al trabajador. Definición y marco legal En Colombia, la definición del accidente de trabajo según la Ley 1562 y el Decreto 1072 de 2015. Esta normativa establece las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado. Clasificación y casos típicos Existen accidentes leves, graves o mortales. Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, fracturas por objetos, accidentes de trayecto. El accidente in itinere se produce al desplazarse entre su domicilio y el trabajo. Gestión del accidente Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador notificar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, y la identificación de la ARL correspondiente. Medidas preventivas y SST Prevenir es more info fundamental para minimizar el riesgo de trabajo. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales. Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo